论坛

 找回密码
 注册
                  
楼主: 七七娱乐园

【 K7娱乐城】冠名积分版块,7月22日开盘贴

  [复制链接]
发表于 2013-7-22 22:14 | 显示全部楼层
回复 160# 1100011


    是啊,崩溃了
发表于 2013-7-22 22:19 | 显示全部楼层
多伦多蓝鸟队 [乔许-强森]-洛杉矶道奇队 [Hyun-Jin Ryu]
全场9大  水位0.9   2000

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

x
发表于 2013-7-22 22:20 | 显示全部楼层
纽约大都会队 [迪隆-基]-亚特兰大勇士队 [Julio Teheran]
7.5大   2000  水位0.85

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

x
发表于 2013-7-22 22:20 | 显示全部楼层


上半场比利时 2000

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

x
发表于 2013-7-22 22:21 | 显示全部楼层


拉脱维亚2000

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

x
发表于 2013-7-22 22:22 | 显示全部楼层
堪萨斯皇家队 [韦德-戴维斯]-巴尔的摩金莺队 [史考特-费德门]
9大  水位0.88   2000

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

x
发表于 2013-7-22 22:26 | 显示全部楼层
回复 161# 神的姐夫


    不急不急,慢慢来,
发表于 2013-7-22 22:28 | 显示全部楼层
回复 167# 1100011


    加拿大那场我下大   结果比分133分  日
发表于 2013-7-22 22:37 | 显示全部楼层
主让半球 下注5000积分
大球 下注5000积分

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

x
发表于 2013-7-22 22:38 | 显示全部楼层
晕 169楼有文字说明的表示下注 其他无效 网络问题
发表于 2013-7-22 22:41 | 显示全部楼层


FIBA U19  女子世界锦标赛  第一节  日本U19女子  受让 2 分         5000分

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

x
发表于 2013-7-22 22:48 | 显示全部楼层
哈肯-0.25     赔率0.97    积分2000      

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

x
发表于 2013-7-22 22:50 | 显示全部楼层
回复 170# 盒子娇娇


    下注不要超过自身分值。   你的下注会被定位无效的。
发表于 2013-7-22 22:50 | 显示全部楼层
买第一节巴西-2。500分

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

x
发表于 2013-7-22 22:54 | 显示全部楼层


上半场大 2000

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

x
发表于 2013-7-22 22:55 | 显示全部楼层


中央陆军 4000  

大波       4000

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

x
发表于 2013-7-22 22:56 | 显示全部楼层


上半场巴西 2000

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

x
发表于 2013-7-22 22:57 | 显示全部楼层

比罗+0.5 2000分

3.25小球 2000分

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

x
发表于 2013-7-22 22:59 | 显示全部楼层


上半场  国际米兰  让 半球/一球    5000分

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

x
发表于 2013-7-22 23:02 | 显示全部楼层
回复 169# 盒子娇娇


    不能这样啊,你才有3000分哦,怎么可以下两个5000的盘。。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则



小黑屋|手机版|Archiver|论坛

GMT+8, 2024-11-22 15:43 , Processed in 0.081289 second(s), 16 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表