论坛

 找回密码
 注册
                  
                  
123
返回列表 发新帖
楼主: 大长粗久

收到玩博论坛老伟德的签名档福利,感谢!!!

[复制链接]
发表于 2023-4-13 19:14 | 显示全部楼层
日子越来越好
发表于 2023-4-13 19:21 | 显示全部楼层
晚上夜宵钱有了
发表于 2023-4-14 00:09 | 显示全部楼层
看起来已经很不错啊
发表于 2023-4-14 09:08 | 显示全部楼层
还是可以在提款的呀
发表于 2023-4-14 09:40 | 显示全部楼层
恭喜一下楼主了
发表于 2023-4-14 18:44 | 显示全部楼层
恭喜你了啊
发表于 2023-4-14 21:32 | 显示全部楼层
已经提款了,楼主玩的挺不错的!
发表于 2023-4-14 21:46 | 显示全部楼层
工资不错的,没有流水,提了改善生活吧
发表于 2023-4-14 23:14 | 显示全部楼层
恭喜拿到工资了
发表于 2023-4-16 19:50 | 显示全部楼层
锦上添花福利很给力
发表于 2023-4-16 19:50 | 显示全部楼层
wbhuawh2998 发表于 2023-4-12 21:25
恭喜楼主薪酬还行

每天都有机会发财
发表于 2023-4-17 14:57 | 显示全部楼层
新OB真人上线! 欢迎红利 1,000元

活动时间:即日起至北京时间2023年6月30日23:59截止或直到红利送完为止。

活动简介:活动期间,首次存款至「OB真人」即可享有28%欢迎红利,最高可达1,000元。



参加步骤及流程:
1. 登录账号 > 优惠页面 > 本次活动 >【参加优惠】按钮 > 转至存款页面 > 进行存款。
2. 填写存款信息 >【优惠申请】栏点选 OB真人欢迎红利1,000元 > 选择【完成流水的平台】> 提交。
3. 存款到账后,红利将自动存入【OB真人钱包】。
4. 优惠流水量进度可随时在【进行中红利】页面查看(于注单结算后10至15分钟内更新)。
5. 红利锁定状态将在完成流水量自动被解除。

规则与条款:
1. 本活动适合所有VC伟德亚洲会员;VIP会员如欲参加本活动请联系VIP专属客服。
2. 每位会员限领1次。
3. 本活动须同时遵守「VC伟德亚洲」(VCBetAsia)一般优惠条款与规则。



》》》赶紧来VC伟德亚洲存款吧《《《


#VCBETASIA# #VCBETASIA专页# #VCBETASIA官网# #VCBETASIA亚洲# #VCBETASIA网站# #VCBETASIA官网网站# #VCBETASIA伟德亚洲# #VCBETASIA伟德# #VCBETASIA老伟德# #VCBETASIA联盟# #VCBETASIA合作伙伴# #VCBETASIA合作联盟# #VCBETASIA官网联盟# #VCBETASIA老伟德联盟# #VCBETASIA代理招商# #VCBETASIA代理合作# #VCBETASIA推介朋友# #VCBETASIA体育# #VCBETASIA体育NBA# #VCBETASIA体育推荐# #VCBETASIA体育推单# #VCBETASIA电竞# #VCBETASIA电竞游戏#  #VCBETASIA电竞推单# #VCBETASIA电竞资讯# #VCBETASIA英雄联盟# #VCBETASIA王者荣耀# #VCBETASIA电子竞技# #VCBETASIA英雄联盟LPL# #VCBETASIA英雄联盟LOL# #VCBETASIA德玛西亚杯# #VC伟德亚洲# #VC伟德亚洲官网# #VC伟德亚洲联盟# #VC伟德亚洲合作联盟# #推荐好友# #VC伟德亚洲联盟官网# #VC伟德亚洲联盟专页# #VC亚洲# #VC电竞推单# #VC亚洲电竞推单# #vc亚洲联盟# #vc亚洲老伟德联盟# #VC亚洲合作伙伴# #VC亚洲联盟合作# #海南dota2大师邀请赛# #海南dota2大师赞助商# #海南dota2大师官方赞助# #2019Dota2海南大师邀请赛# #海南dota2大师官方赞助合作# #218vc# #318vc# #618vc# #laoweide88# #始于1946年的老牌顶级信誉娱乐平台# #200%新手欢迎红利#
发表于 2023-4-18 14:35 | 显示全部楼层
拿到工资也是美滋滋的
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则



小黑屋|手机版|Archiver|论坛

GMT+8, 2024-11-27 02:41 , Processed in 0.072459 second(s), 15 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表